你相信教養小孩的經驗 有助於管理或領導能力的提升嗎?
—— 你相信教養小孩的經驗 有助於管理或領導能力的提升嗎?
—— 你是否曾從育兒經驗得到啟發,有助於管理能力的提升?
如果你的回答是否定的,這篇文章,將挑戰你過去的認知。請先看以下兩個例子,她們是全世界最有權力的女人。
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12個寵壞孩子的方法
1.有求必應
打從孩子出生開始,你就給他所有他要的東西,如此一來就算他以後長大成人,他還是會倔強的認為所有的一切都是世界欠他的。
2.他出口成髒你一笑置之
當孩子講出不得體的話甚至口出穢言,你卻只是笑了笑,這將會使他認為自己很可愛他說的話很討喜,你的反應不外乎是鼓勵他下次再挑些更討喜的話來講。
在男主外女主內的傳統觀念下,教養孩子的重任大多是落在媽媽身上.但是孩子的問題林林總總,並不是光靠媽媽一人就可以圓滿解決,所以這時候,爸爸就要勇敢跳下來,一起分攤教養的重責大任!
東東一直是爸爸的頭號大fans,他喜歡和爸爸一起玩相撲,爸爸更是他的最佳電腦顧問,當然他們也是最有默契的投籃拍檔.因此,在教養孩子的過程中,爸爸也會做東東的好榜樣,以身教讓東東知道如何尊敬長輩、晨昏定省?更重要的是如何扮演男生的角色?疼愛妹妹、照顧媽媽和阿嬤.這些點點滴滴都是爸爸對東東的影響,也是身為媽媽的我,比較難以著力的部份,因此爸爸讓東東有一個很好的角色認同對象.
至於妹妹,則是標準的刁蠻小公主,眾人都得順她的意,否則她就會呼天搶地,哭鬧不休.連媽媽也拿她沒辦法,這時爸爸就得拿出威嚴喝阻妹妹的刁蠻行徑,妹妹就會乖乖就範.然後媽媽在適時安撫妹妹並且曉以大義, 才順利完成管教的任務.
很多媽媽都覺得孩子很難搞,不管是餵飯、叫孩子洗澡、趕孩子睡覺等等,件件都是苦差事.常讓媽媽們火冒三丈,再加上手邊還有一堆家事得忙,孩子們卻不肯乖乖合作,總令人感覺身心俱疲.
每當孩子們熟睡後,我常忍不住自問?難道沒有更好的方法嗎?後來我想通了,孩子們永遠是活在當下,因此他們最在意的是眼前進行的事情,不會考慮後面該做些什麼事?所以你必須提醒他們可能的後果."如果你不趕快洗澡, 待會可能來不及看卡通"?站在利他的角度,為孩子避開不想發生的狀況,那麼孩子的接受度自然會比較高.
當然,有些孩子未必可以如此輕易搞定,總有一堆理由和藉口,此時就得使用二選一絕招.和孩子溝通時,儘量不要只有單一選項, 如果談不攏時,就沒有退路,缺乏彈性.當你有兩個選項時,就算孩子不是很滿意,至少會選擇一個勉強可接受的選項."你要吃飯前洗澡?還是吃飯後洗澡"? 一旦孩子做了選擇,就必須遵守約定,否則孩子就得接受處罰.至於處罰的方式可以和孩子共同討論.